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Lavorare insieme, crescere insieme.

Offriamo posti di lavoro interessanti in un ambiente familiare. Apriamo sempre nuove direzionali e sviluppiamo proposte innovative. Grazie alla qualità, all'affidabilità ed a soluzioni personalizzate, è possibile aprire nuovi mercati.
Oggi Duka offre ai suoi 300 dipendenti un posto di lavoro sicuro. Pensiero positivo, ricerca dello straordinario, massima affidabilità ed entusiasmo per le novità, sono i pilastri della nostra struttura e le caratteristiche delle persone che lavorano con noi.

POSIZIONI APERTE

Figure al primo impiego o con esperienza possono candidarsi ad una delle nostre offerte di lavoro.

Esempio posizione 1

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Esempio posizione 2

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Esempio posizione 3

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I nostri profili professionali

IT

Tecnica

Sviluppo del prodotto

Servizi interni

I specialisti del mondo digitale

Il nostro team di esperti IT gestisce tutte le aree digitali dell'azienda, dalle risorse hardware e software all'elaborazione dei dati, dall'archiviazione all'accesso personalizzato alle applicazioni, nell’area uffici così come in produzione. Per garantire l'ottimizzazione dei processi produttivi, il reparto IT "alimenta" ogni sistema e ogni robot con i dati e le istruzioni di programma corretti, raccoglie i dati attuali sul processo produttivo e supporta i reparti produttivi nell'introduzione di nuovi processi.

STATEMENTSDEI
COLLABORATORI

Simona

Marketing

Alexander

IT Projektmanager

Stefan

Controllo qualità

Angelika

Reparto incollaggio UV

Elia

Disegnatore tecnico

Gerhard

Responsabile dello sviluppo

Nicola Celentano

Produzione

Chiara Scaggiante

Vendite

Michael Bacher

Amministrazione

Alfred Kaser

Tecnica - Costruzione di strumenti

Simona

Marketing

Mi chiamo Simona e faccio parte del team marketing di Duka. Il mio compito principale è comunicare efficacemente i nostri prodotti e servizi, trasmettendo un'immagine autentica e positiva della nostra azienda.

Com’è la tua giornata lavorativa?

Partecipo attivamente a progetti interdisciplinari che coinvolgono diverse aree dell'azienda. Sono il punto di riferimento operativo e trasformo le idee emerse durante gli incontri con i colleghi in materiali concreti come cataloghi, brochure e contenuti web. Gran parte del mio lavoro è svolto in modo individuale, in stretto contatto con il mio superiore. Creo regolarmente newsletter, post per i social media e articoli web con l’obiettivo di catturare l'attenzione del pubblico.

Perché fai questo lavoro?

Faccio questo lavoro perché, molto semplicemente, mi piace. Non devo necessariamente aspettare il tempo libero per trovare nuovi stimoli: le mie mansioni sono varie e creative, il che rende ogni giorno diverso e interessante. Inoltre le responsabilità mi aiutano a mettermi alla prova, e a riconoscere cosí sia i miei punti di forza che quelli su cui posso migliorare. Affronto gli obiettivi con passione e dedizione, ma sempre con la giusta serenità per garantire un lavoro di qualità. Questo è possibile anche grazie al costante supporto dei miei colleghi e del mio superiore.

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